Collabora con noi

L’attività che svolgiamo  quotidianamente  nel  nostro Studio  richiede  professionisti con una preparazione approfondita ed eterogenea.

Per questa ragione le qualità che consideriamo critiche per i nostri collaboratori sono:

Capacità di risolvere problemi. I nostri clienti ci sottopongono quotidianamente i problemi più svariati,  e  si  affidano  a  noi  per  individuare  la  soluzione   migliore  sotto   il   profilo economico-aziendale, giuridico e fiscale.  Trovare  in  modo veloce ed efficace la soluzione ottimale per il cliente  non  è  da  tutti.  Per   questo  occorre   possedere   ottime    capacità intellettuali ed uno spiccato senso pratico.

Concretezza. I nostro obiettivo è lasciare un segno distintivo e durevole in ogni pratica che svolgiamo. Per questo servono determinazione, senso critico e convinzione.

Doti relazionali. Nel nostro lavoro abbiamo l’esigenza di interagire con un’ampia varietà di persone.  Questo  richiede  forti doti relazionali  in  particolare quando  si tratta di affrontare posizioni di forte contrasto. Servono empatia, capacità di guadagnarsi  la fiducia del cliente e delle controparti per condurre la pratica all’obiettivo desiderato.

Leadership. Per continuare il percorso di crescita professionale è indispensabile riuscire a collaborare  in maniera  efficace  con gli altri professionisti,  non  solo  dello Studio, e con il cliente. Per portare pratiche complesse ad una conclusione positiva bisogna  saper  essere convincenti e motivare lo staff.

I nostri professionisti  hanno  una preparazione  che spazia  in diverse aree di competenza, esperienze e background culturali diversificati. Si divertono in quello che fanno e creano un ambiente di lavoro stimolante.

I nostri clienti e colleghi apprezzano questa combinazione di competenza, carattere e stile.

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